{"id":951,"date":"2023-06-14T16:35:09","date_gmt":"2023-06-14T07:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/?p=951"},"modified":"2023-06-14T16:35:09","modified_gmt":"2023-06-14T07:35:09","slug":"gaikokujin-roudousha-gekkan-202306","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/gaikokujin-roudousha-gekkan-202306\/","title":{"rendered":"Bulan kesadaran masalah pekerja asing"},"content":{"rendered":"

Bulan juni adalah Bulan tentang Kesadaran Masalah Pekerja Asing<\/span>.<\/strong><\/p>\n

\u25a0Situs Website Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan<\/span>
\nhttps:\/\/www.mhlw.go.jp\/stf\/newpage_33017.html<\/a><\/span><\/p>\n

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan telah menetapkan bulan Juni sebagai \u300cBulan Kesadaran Masalah Pekerja Asing\u300d untuk mempromosikan penciptaan tempat kerja di mana setiap orang dapat berperan aktif.<\/p>\n

Melihat kondisi kerja para pekerja asing menunjukkan bahwa banyak dari mereka dipekerjakan sebagai pekerja yang dikirim atau pekerja kontrak, dan pekerjaan mereka tidak stabil. Ada juga kasus-kasus ketidakpatuhan terhadap undang-undang, peraturan ketenagakerjaan dan asuransi sosial.<\/p>\n

Menanggapi situasi ini, pemerintah saat ini bekerja sebagai satu kesatuan untuk menerima dan hidup berdampingan dengan warga negara asing, dan menerapkan berbagai langkah untuk mempekerjakan warga negara asing.<\/p>\n

Selama bulan ini, Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan, bekerja sama dengan asosiasi pengusaha dan organisasi lainnya, akan secara aktif mempromosikan dan mengedukasi para pengusaha tentang mempekerjakan warga negara asing sesuai dengan peraturan, termasuk kondisi kerja, dan bantuan untuk mempertahankan pekerjaan serta mempekerjakan kembali.<\/p>\n\n\n\n
\u25a0Saluran telepon konsultasi tentang kondisi kerja<\/span><\/strong> \u00a0https:\/\/www.check-roudou.mhlw.go.jp\/lp\/hotline\/<\/a>
\n\u3010bahasa Indonesia\u3011<\/strong>https:\/\/www.check-roudou.mhlw.go.jp\/soudan\/foreigner_idn.html<\/a>\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\u25a0Pamflet \u201cBuku Panduan Kondisi Kerja\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n

\u30fbJapanese\u3008\u65e5\u672c\u8a9e\u3009\uff3bPDF\u5f62\u5f0f\uff1a1,062KB\uff3d<\/a>
\n\u30fbIndonesian\u3008Bahasa indonesia\u3009\uff3bPDF\u5f62\u5f0f:891KB\uff3d<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\u25a0tentang dukungan atau bantuan kehidupan,pekerjaan untuk semua warga asing<\/strong><\/span>
\nhttps:\/\/www.mhlw.go.jp\/stf\/seisakunitsuite\/bunya\/koyou_roudou\/koyou\/jigyounushi\/page11_00001.html<\/a>
\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u25a0Kementerian Kesehatan, Standar Ketenagakerjaan: Untuk Pekerja Asing di Jepang (Informasi tentang Standar Ketenagakerjaan)<\/strong>
\nhttps:\/\/www.mhlw.go.jp\/stf\/seisakunitsuite\/bunya\/koyou_roudou\/roudoukijun\/foreign\/index.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bulan juni adalah Bulan tentang Kesadaran Masalah Pekerja Asing. \u25a0Situs Website Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan https:\/\/www.mhlw.go.jp\/stf\/newpage_33017.html Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan telah menetapkan bulan Juni sebagai \u300cBulan Kesadaran Masalah Pekerja Asing\u300d untuk mempromosikan penciptaan tempat kerja di mana setiap orang dapat berperan aktif. Melihat kondisi kerja para pekerja asing menunjukkan bahwa banyak dari mereka dipekerjakan sebagai pekerja yang dikirim atau pekerja kontrak, dan pekerjaan mereka tidak stabil. Ada juga kasus-kasus ketidakpatuhan terhadap undang-undang, peraturan ketenagakerjaan dan asuransi sosial. Menanggapi situasi ini, pemerintah saat ini bekerja sebagai satu kesatuan untuk menerima dan hidup berdampingan dengan warga negara asing, dan menerapkan berbagai langkah untuk mempekerjakan warga negara asing. Selama […]","protected":false},"author":5,"featured_media":960,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=951"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":963,"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/951\/revisions\/963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kccfr.jp\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}